Párbeszédben hitről és munkáról

A mai nagyvárosi kontextusban egészen mást jelent a tanítványozás és a hivatás viszonya, mint másol vagy más korban. Vígh Eszterrel beszélgettünk.

Dolgozunk rajta címmel indult új podcastsorozat a City to City (CTC) Budapest mozgalom YouTube-csatornáján, az első adásban Kapitány Zsolt baptista lelkész és key account manager (kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser) mesél a gyülekezeti és multis világ különbségeiről és közös metszeteiről. Ez a podcast azonban egy jóval nagyobb projekt része: a CTC Hit és munka elnevezésű csoportjának keretein belül ugyanis nagyívű közös gondolkodás indult lelkészek és nem lelkészek között azzal a kérdéssel kapcsolatban, hogy mit is jelent egyénileg és gyülekezetként függetlenül a munkánk jellegétől az evangéliumot megélni és hirdetni. 2026. január 24-én konferenciát is szerveznek a témában, szintén Dolgozunk rajta címmel, mindezekhez kapcsolódóan pedig tematikus vezetőképzést is terveznek indítani. A Hit és munka csoport tagjai közül mindenki nagyon motivált abban, hogy létrejöjjön egy közös vízió egész Budapestre nézve – tudtuk meg Vígh Eszter református lelkipásztortól.



A téma, amelyben egymásra találtak
Vígh Eszter több mint négy éve a gyülekezetplántálásként indult Bartók-negyed Református Közösség egyik lelkipásztora Lovas András mellett. Elmondása szerint ebből a közösségből kapta az első impulzusokat ahhoz, hogy jobban elmélyüljön a munka és hit kapcsolatában, miután egyre élesebben látta, hogy a munka mennyire meghatározó a városi emberek számára. Közösségük Tanúim lesztek-csoportján is előjöttek a kérdések:

hivatásunkban hogyan éljünk Krisztus szerint? Hogyan tudjuk benne egyszerre a tanítványi létet és a missziói életformát megélni?

„Egyre többször került elém mindez, végül elkezdtem utánaolvasni a témának, másrészt tudatosan odafigyelni a környezetemre ebből a szempontból is” – emlékezett vissza Vígh Eszter, aki végül arra is rászánta magát, hogy elvégezzen egy kapcsolódó intenzív online kurzust. Addigra már a gyülekezetből összeálltak páran, hogy közösen gondolkodjanak azon, mit jelent mindez számukra.

„Ezzel párhuzamosan másokra is rábukkantam, akiknek ez a téma szintén nagyon fontos, és akikkel az elmúlt másfél-két évben még intenzívebben kezdtünk foglalkozni ezzel. Isten úgy dolgozik, hogy egyszerre formálja különböző területeken az embereket, egészen különböző módokon, de mégis ugyanazzal a látással, és ebben találtunk egymásra. A City to City Budapest körein belül többen is elkezdtek a témával foglalkozni a Hit és munka csoportjukban. Mire én beléptem közéjük, ők már összeraktak egy képzési anyagot. Ottani hatfős csapatunk jelenlegi tagjai rajtam kívül még Szelley-Bereczki Anna református vállalkozó, BBlooms alapító; Baji Péter lelkipásztor (yHive evangéliumi gyülekezet), City to City team leader; Kapitány Zsolt baptista lelkipásztor, key account manager; Nagy Sándor lelkipásztor (Paulus); valamint Seres Győző baptista lelkipásztor, IT üzleti elemző.”

A tanítványozás kontextusa
Vígh Eszter számára a nemzetközi mintában annak strukturáltsága, valamint összetett, holisztikus látása volt meggyőző. Például nem csak etikai dilemmákról beszél hit és munka kapcsán, vagy nem csak arról, hogy olyan hivatást válasszunk, amely a legjobban kapcsolódik Isten tervéhez, hanem az egészet elhelyezi a Biblia nagy történetében, amelyről Michael Goheen írt a könyvében, és amely a teremtéstől az újrateremtésig tart. „Mi a jó a teremtettségből fakadóan a munkában, és mi romlott meg a bűnesetben? Isten hogyan akar a munkánkon keresztül mégis szabadulást munkálni bennünk, hogy szabaddá váljunk a bálványainktól, amelyek a munkánkban rejlenek? Hogyan kapjuk meg a megváltást és a helyreállítást? Ha ezek felől a kérdések felől tekintünk rá a munkára, akkor egy sokkal teljesebb képet kapunk arról, hogy Isten mire hív minket” – magyarázta a lelkész. Hozzátette: Timothy Keller Hivatás és elhívás című könyve is ilyen vagy hasonló kérdéseket vet fel.

A téma szempontjából meghatározó könyv még a Faith & Work: Galvanizing Your Church for Everyday Impact, amely kifejti, hogyan lehet a munka a városvízió része. „Ebben az áll, hogy paradigmaváltásra van szükség a tanítványozásban: általában a tanításra és az egyéni élet személyes kérdéseire fókuszálunk, a munkát pedig hajlamosak vagyunk kihagyni belőle, pedig a munka lehet a kontextusa annak, ahol a tanítványozás történik. Ott tölti a legtöbb idejét az ember, ott találkozik kihívásokkal és azokkal, akik nem keresztyének.”

Az egyik, ami egy paradigmaváltás esetén a munka kontextusában történhet, az a szívbeli formálódás, mert a hétköznapi dilemmák, kérdések Krisztussal szembesítenek minket. A másik, amit eredményezhet, hogy hatással lehetünk a városra. Egy lelkész elsősorban a gyülekezeti tagjaira hat, de ők azok, akik a mindennapokban munkájuk által jelen vannak mások életében, ahol felmutathatják Isten igazságosságát, irgalmasságát. Ez Budapesten is eléggé kiaknázatlan lehetősége a tanítványozásnak és a tanítvánnyá válásnak.



Háromszintű vízió
Egy protestáns számára igei eredetű alapvetés, hogy a munkánknak szerepe van Isten tervében, és ez az elem több reformátornál és keresztyén gondolkodónál megjelent már. Ami új ennek a munkacsoportnak a szemléletében, hogy ezeket a korábbi megállapításokat rendszerbe szervezi és új kontextusból közelíti meg. „Az elmúlt évtizedekben a munka lett az egyik legjelentősebb identitásképző a városi emberek számára: e szerint az vagyok, ami a hivatásom, és ha sikeres vagyok, akkor meg vagyok elégedve, ha nem, akkor ez a korábbiaknál sokkal nagyobb feszültséget eredményez bennem” – magyarázta ezt az új kontextust Vígh Eszter. „Ezt figyelembe kell vennie a városról szóló víziónknak.”

Ennek a víziónak három szintje van. Az első, hogy képzett vezetőkre van szükség, lelkészekre és nem lelkészekre egyaránt. „Először olyan teológiai látásban kell közösen formálódnunk, hogy mit jelent az, hogy mindenre hatással van az evangélium a munkánkon belül. Ehhez kapcsolódik az előbb említett szívbeli formálódás, de a kontextus megismerése is, hiszen nem mindegy, hogy például a városon belül hol, milyen közegben van az a gyülekezet, amelyen belül újra kellene strukturálni a munkáról való gondolkodást.”

A második szint a már így gondolkodó, így élő gyülekezeteké. Rajtuk keresztül hathat a világra mindaz, ami az istentiszteleteken, a lelkigondozásokon és egyéb gyülekezeti eseményeken történik velük és bennük, hiszen nem mindegy, hogy ezek fényében hogyan lesznek jelen a munkahelyükön, a hivatásukban. „A gyülekezet elkezdhet azon gondolkozni, hogy mit jelent egy ilyen átformálódott, kontextualizált gyülekezeti jelenlét és szolgálat ezen a területen, amelyet ők ismernek a legjobban. Ez nagyon eltérő lehet egy városon belül is.”

A harmadik szint, hogy ebből szülessen egy összvárosi mozgalom, azon belül pedig történjenek konkrét lépések, például alakulhassanak több gyülekezeten átívelő, közös szakmai csoportok egy-egy hivatás mentén, amelyeken belül elkezdhetnek gondolkodni azon, hogy az adott hivatás keretein belül mit tudnak tenni, és hogyan tudnak hatással lenni akár egy egész ágazatra. „Átbeszélhetik azt, hogy hol van a megtörtség az ágazatukon belül, és ennek fényében a keresztyén kollégáknak hol kellene az evangéliumot képviselniük. Az általunk hallottak és tapasztaltak alapján ebből fantasztikus dolgok születhetnek.”

Podcast, konferencia, képzés
A podcast céljairól elmondta: szeretnének benne megszólalási platformot biztosítani minél többféle hivatást képviselő keresztyénnek. Ezeket a beszélgetéseket a témafelvetésen és figyelemfelhíváson túl gondolatébresztőnek is szánják, és remélik, hogy érdemi diskurzusokhoz vezethetnek. A következő adás januárban érkezik majd.

A 2026. január 24. szombati, 9 órától 14 óráig tartó konferencián ízelítőt szeretnének adni mindabból, amit hit és munka viszonyának témaköre kínálhat. A rövid, gondolatébresztő előadások mellett lesznek kerekasztal-beszélgetések, interaktív közös gondolkodás és mítoszrombolás, azaz a gyakori tévhitek helyretétele, valamint lehetőség nyílik az evangéliumi közösség megélésére is. Helyszínt a FORUM Közösségi központ (1061 Budapest, Paulay Ede u. 22.) biztosít a rendezvénynek. A részvétel előzetes regisztrációhoz és részvételi díj befizetéséhez kötött, mivel közös ebéd is tervbe van véve. Kedvezményes „Early Bird” regisztrációra 2025. december 31-ig van lehetőség.

Emellett a CTC keretein belül elkészült már egy bibliatanulmányozási képzési anyag, amelyre majd egy jövőbeli tréninget szeretnének építeni. „Egyrészt az lenne a cél, hogy ne nekünk kelljen mindenhol jelen lenni, másrészt az is, hogy az új csatlakozók által a mi szemléletünk is gazdagodjon. Nem gondoljuk azt, hogy nálunk van a titok nyitja, hanem azt szeretnénk, hogy újabb és újabb kezdeményezések szülessenek” – fejtette ki a lelkész.



Hosszú távú tervek
„Első lépésben csak keresztyéneket szólítanánk meg, mert közülük szeretnénk kiépíteni egy bázist mindazokból, akik ezen a területen szeretnének velünk együtt gondolkodni. De hosszú távon a nem keresztyének megszólítása is cél. Ezen a téren van hová növekednünk” – ismerte el Vígh Eszter. „Egyszer majd jó lenne egy olyan konferenciát is szervezni, amelyre egy nem hívő is szívesen eljön, ahol kap olyan muníciót, ami elgondolkodtatja őt és talán vágyakozni is kezd valami többre. Én egy olyan gyülekezeti kiscsoportot is el tudnék képzelni, ahol együtt gondolkodik a hivatásról keresztyén és nem keresztyén.”

A másik hosszú távú kérdése a projektnek, hogy hogyan terjeszthető ki mindez Budapesten kívülre. „Minden településtípus egyedi sajátosságokkal bír. A nagyvárosban élő emberek számára a munka meghatározóbb, mint máshol. Mindegyik közegnek megvannak a maga sajátos kérdései a hivatás kapcsán. Az evangélium azonban ugyanaz, az ember szíve ugyanaz, még ha a kontextus különbözik is. Az a kérdés, hogyan lehet segíteni a lelkészt és a nem lelkész szolgálókat, hogy jobban megértsék saját otthonuk kontextusát e téren.”

Távlati célkitűzésként szeretnének majd egy olyan online felületet kialakítani, ahol a témához kapcsolódó anyagokat olvashatnak, hallgathatnak az érdeklődők, és amely inspiráló segédanyagokat is kínálna. Addig is szeretettel várnak mindenkit, hogy kapcsolódjanak be a párbeszédbe. A Hit és munka csoport tagjai elérhetők a City To City Budapest honlapján és Facebook-oldalán keresztül is. „Fontosnak tartjuk, hogy kapcsolatok épüljenek és nagyon sokan kezdjünk el minderről gondolkodni. Kezdjünk el beszélgetni!” – biztat Vígh Eszter.


Barna Bálint
Képek: City to City Budapest, Füle Tamás