„Használt hittel nem hihetek másodkézből kapott Istenben. Ha valóban élni akarok, saját, személyes információra van szükségem.”
Alan Jones
Presbitermozaik
Lelkigondozói véna és talpraesettség, férfias határozottság és anyai gyengédség, szolgálatkészség és imádság – a presbiteri tisztség mozaikdarabkái közül gyülekezetenként és személyenként más és más kerül előtérbe.
A január óta eltelt időben megkezdhették szolgálatukat a következő hat évre megválasztott presbitériumok. Összeállításunkban három gyülekezet elöljárói vallanak hivatásról, nehézségekről és arról is, hogy jó-e, ha nők is vállalják e tisztséget.
Negyven ember, negyven vélemény
Kiséry István tizenkettedik éve presbiter Pasaréten, január óta a gyülekezet gondnoka.
– Szeretet, összetartás, egyetértés nélkül nem tudnánk végezni a munkánkat. Istentől kell kérnünk a bölcsességet minden döntésben, és alázattal rá kell hagyatkoznunk. Imádkoznunk kell még a leghétköznapibb dolgokért is – fogalmazta meg a gyülekezetvezetés alapelveit az elmúlt évek tapasztalatai alapján. Szerinte a gondnok feladata az, hogy összetartsa a gyülekezetet, elsimítsa a konfliktusokat és konszenzusra hozza a véleményeket. Kiséry István szerint mindezt beszélgetésekkel, a közösségek meglátogatásával lehet elérni, és fontos, hogy a legelején kell leszerelni a konfliktusokat.
Csak hívő ember lehet presbiter
A presbitereknek kettős feladata van: szervezők, a világi dolgok intézői és a nyáj lelkigondozói a családlátogatások alkalmával – összegezte idősebb Kiséry István presbiter.
A Pasaréti Református Gyülekezetben a kezdetektől fogva csak férfiak láthatták el ezt a tisztséget. A gyülekezet szolgálóközösségei, beleértve az ifjúsági csoportokat és a bibliaköröket is, a legutóbbi választást megelőzően a jelölőbizottság figyelmébe ajánlották azokat a férfiakat, akiket szívesen láttak volna a presbiteri szolgálatban. A listából a korábbi presbitérium kiválasztotta, ki lehetne alkalmas a tisztség betöltésére a következő ciklusban, így állt össze a jelöltek végleges listája.
– Csak hívő ember alkalmas erre a feladatra, azok, akik szeretetben és alázatban fogadják az embereket, és megértőek mindenkivel. Szükséges hozzá talpraesettség, józanság és eligazodni tudás a világ dolgaiban – mondta portálunknak az elöljáró.
Szóvivő a gyülekezetben
Az elöljáró elmondta, az új ciklus elejére kikristályosodott, hogy nem volt elég hatékony a nagy létszámú presbitérium munkája.
– Negyven ember negyvenféle vélekedést jelent. Hogy megelőzzük az elhúzódó gyűléseket, létrehoztunk tíz bizottságot, amelyek mindegyike egy-egy területért felelős. A bizottságokban három-négy presbiter készít elő egy-egy ügyet, majd előterjeszti azt a presbiteri gyűlésen.
Újdonság az is, hogy a gyülekezeti tagok igényeit figyelembe véve kijelöltek egy szóvivőt is, aki a döntéshozási folyamat legfontosabb fejleményeit tolmácsolja a gyülekezetnek.
Bizalom a szolgálóknak
– Nekünk, presbitereknek szemünk előtt kell tartanunk a küldetésünket. Példaadók és elöljárók kell, hogy legyünk a szolgálatban és az élet minden területén – állítja Oravetz Anett.
A Méntelek-Hetényegyháza Református Társegyházközségben a gyülekezeti munkatársak is részt vesznek a döntések előkészítésében, amelyeket a presbiterek hoznak meg. Együttműködésüket jól példázza, hogy a január óta fennálló presbitérium több tagja a munkatársi körben szolgált korábban. A presbitereket a gyülekezet jelölte – Oravetz Anett szerint a közösség bizalmát azok szerzik meg, akik kiveszik a részüket a szolgálatokból.
Csapatjátékosok
A gyülekezet presbiterei havonta tartanak presbiteri-munkatársi megbeszéléseket, és minden évben munkatársi hétvégére is elutaznak.
– Ilyenkor értékeljük a gyülekezetben zajló folyamatokat, előretekintünk, és megerősítjük a hivatásunkat. Ezek az alkalmak egyben önismereti és csapatépítő tréningek is – számolt be a presbiter. A legutóbbi munkatársi hétvége témakörei a célok, szerepek, feladatok és kompetenciák voltak.
– Az egyik feladatunk az volt, hogy mozgassunk egy colostokot együtt: guggoljunk le, majd álljunk fel vele, miközben mindannyian csak az egyik ujjunkat használhattuk. Előre rögzítettük, ki lesz az irányító, a konfliktuskezelő, a koordinátor és így tovább, ám a feladat elvégzése közben mindenki belenyúlt a másik szerepébe, illetve kiesett a szerepéből. Rájöttünk, hogy az elsődleges célunk az együttműködés, és nem a feladatmegoldás kell, hogy legyen – noha az a jó, ha az utóbbi is megvalósul. A célok és szerepek tisztázása után a feladatot is könnyűszerrel megoldottuk.
Több férfire lenne szükség
Annak ellenére, hogy gyülekezetében a presbiterek többsége nő, Oravetz Anett szerint szükség lenne a férfipresbiterekre. Egyelőre azonban eleve jóval kevesebb férfi jár a gyülekezetbe, mint nő. A presbiter bízik benne, hogy hat év múlva, a következő tisztújításon már indulnak azok a férfiak is, akik az utóbbi időben jelentek meg az istentiszteleteken.
– Addig is figyelünk arra, hogy ne nőiesedjen el a gyülekezeti élet – tette hozzá.
Legalább annyira lelki
– A gyülekezeti tagokat nem lehet magukra hagyni a szolgálatban, mindannyiunk támogatására szükségük van – vélekedik Vörös Szabolcs. A presbiter elmondta, a Gazdagréti Református Gyülekezet elöljárói minimum évente négyszer találkoznak a gyülekezeti szolgálatok felelőseivel. Mentorként ilyenkor nem szakmai tanácsokat adnak nekik, hanem imádkoznak értük és beszélgetnek a nehézségekről is.
– A presbiteri tisztség legalább annyira lelki, mint gyakorlati – állítja az elöljáró.
Kevés a női presbiter
Gazdagréten többségében férfiakból áll a presbitérium, ám Vörös Szabolcs sajnálja, hogy nincs még több női tagja a testületnek.
– A nők sokkal szeretetteljesebbek és más megoldási módokat alkalmaznak, mint a férfiak. Bennük megvan az anyaság lelkülete, és ez a magához ölelő szeretet a gyülekezetben is nagyon fontos. A rálátás meghatározza a közösség számára irányt adó döntéseket. Ha csak férfiak néznek rá a gyülekezeti életre, akkor sok minden kimaradhat abból.
Vörös Szabolcs szerint nem csak a férfiak lehetnek jó vezetők.
– Legalább olyan jó vagy még jobb döntéseket hoznak a nők, mint a férfiak. A bibliai presbitérium időszakában a férfiak irányító szerepe sokkal meghatározóbb volt a társadalomban, ma már ez nem így van. Ahogy fontos, hogy egy vállalat vezetésében vagy a parlamentben is legyenek női döntéshozók, úgy nemcsak a szolgálatban, hanem a gyülekezeti döntéshozatalban is szükség van rájuk.
Figyelmes vezetők
Vörös Szabolcs szerint fontos, hogy a presbiterek talentumuk szerint vezessenek szolgálatot, legyenek élenjárók az imában és abban, hogy az emberek mellé állnak. Akkor jó egy presbitérium, ha sokszínű és leképezi a gyülekezet összetételét.
Miközben épül templomuk, a gyülekezet elöljárója leszögezi:
– A gyülekezet számára fontosabb a lelki épülés, mint a fizikai. Jól ellátni ezt a szolgálatot többet jelent, mint jól szervezni az időt: ott kell lenni benne lelkileg. A döntéseinkre hatással van, hogy mennyire ápoljuk a kapcsolatunkat Istennel. Távolról nem lehet meglátni azt, amit Isten a gyülekezet elé tesz lehetőségként.
Jakus Ágnes